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    通知公告

    南昌航空大學2020年下半年碩士及以下人員招聘公告

    來源: 發布時間:2020-10-19 08:57:13 瀏覽次數: 【字體:

    根據南昌航空大學發展需要,本著公正、公平、公開的原則,現面向社會公開招聘碩士及以下人員15名,現就招聘事項公告如下。

    一、單位簡介

    http://www.nchu.edu.cn/xxgk/xxjj

    二、招聘崗位、人數及條件

    序號

    單位

    崗位類別

    招聘數

    崗位條件

    1

    材料科學與工程學院

    專業技術崗(實驗教學)

    1

    專業:金屬材料工程;碩士研究生學歷學位或全日制本科學歷且具有高級職稱,有實驗研究背景,年齡在40周歲以下,有企業工作經歷者優先。

    2

    信息工程學院

    專業技術崗(實驗教學)

    1

    專業:電子信息、控制工程或儀器儀表工程相關專業;碩士研究生學歷學位;畢業于“雙一流”建設高?;颉半p一流”建設學科者優先。

    3

    外國語學院

    專業技術崗(教學科研)

    1

    專業:德語語言文學1名;碩士研究生學歷學位。要求國內雙一流高?;蛲鈬Z大學的德語專業碩士畢業生,或海外知名高校的碩士畢業生。

    4

    飛行器工程學院

    管理崗(航空講解員)

    1

    專業:藝術、音樂類相關專業;碩士研究生學歷學位;政治素養高,口齒伶俐,表達能力強,思維敏捷,形象氣質好,有較強的心理素質和應變能力;中共黨員;原則上40周歲以下女性;具有中級職稱及以上;具有三年以上航空類高校教師經歷。

    5

    體育學院

    專業技術崗(教學科研)

     

    1

    專業:足球;碩士研究生學歷學位;需獲亞足聯C級教練員證書及以上,且具有二級及以上運動員證書。

    6

    藝術與設計學院

    專業技術崗(實驗教學)

    1

    專業:藝術設計;碩士研究生學歷學位。

    7

    音樂學院

    專業技術崗(教學科研)

    1

    專業:空中乘務相關專業;碩士研究生學歷學位;要求在本科或碩士研究生期間為空乘專業或有二年空中乘務工作經歷;年齡在35周歲以下。

    8

    軟件學院

    專業技術崗(實驗教學)

    1

    專業:計算機科學與技術或軟件工程;碩士研究生學歷學位,本科和碩士均為軟件工程或計算機科學與技術專業,本科為“雙一流”建設高校畢業者優先。

    9

    工程訓練中心

    專業技術崗(實驗教學)

    1

    專業:軟件工程;碩士學位;年齡在40周歲以下;有實踐工作經驗者優先。

    10

    校紀委

    管理崗

    1

    專業:法學或公安學;碩士學位及以上;中共黨員(含預備黨員)。

    11

    黨政辦公室

    專業技術崗(輔系列)

    1

    專業:法律;本科學歷及以上,碩士學位;具有律師資格證或兩年以上法務工作經歷者優先。

    12

    基建處

    專業技術崗(輔系列)

    1

    專業:土木類、建筑類或管理科學與工程類專業;碩士研究生學歷學位;有工程實踐背景者年齡可放寬至35周歲。

    13

    圖書館

     

    專業技術崗(輔系列)

     

    1

    專業:圖書館學、檔案學或計算機科學與技術;碩士研究生學歷學位。

    1

    專業:圖書情報與檔案管理類、管理學(信息管理與信息系統專業)、計算機類;碩士研究生學歷學位。

    14

    校醫院

    專業技術崗(輔系列)

    1

    專業:臨床醫學;全日制本科及以上學歷;職稱:住院醫師及以上職稱;年齡在35周歲以下,具有醫師執業資格,有臨床工作經驗者優先。

    特別注意事項:

    崗位條件要求沒有特別規定的,年齡原則上要求30周歲以下,年齡、學歷學位及業績條件截止時間為2020年12月31日。

    三、報名辦法

    1.報名時間:2020年10月19日上午9:00至2020年11月6日下午17:30。

    2.凡有意應聘者,請登錄南昌航空大學人事處網站“人才招聘系統”(https://zpjob.acabridge.cn/school/2559)進行報名,須先注冊個人賬號,再選擇其中1個崗位投遞簡歷及有關附件材料(不可同時報考多個崗位,否則算自動棄權),須提供的附件材料有:①本人填寫的《南昌航空大學2020年下半年碩士及以下人員報名登記表》(見附件);②各類證書、證件掃描件(學歷學位證書、身份證、應屆畢業生需提供畢業生就業推薦表,歷屆畢業生需提供學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》等),國(境)外畢業生,須取得相應學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;③各類加蓋公章的證明材料掃描件(黨組織關系所在地出具的中共黨員證明材料、學習成績單、主要學生干部等)。

    3.提供附件材料要求:①應聘者將上述報名材料制成壓縮文件包,以本人的常用手機號命名,文件包大小不得超過5M;②每名應聘者原則上只允許上傳一次報名材料,請應聘者仔細閱讀招聘公告,將所需材料準備齊全后再進行報名;③請應聘者認真如實填寫和提交相關材料,若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切后果,由應聘者本人負責。

    4.聯系方式

    人事處聯系人:吳老師、楊老師    聯系電話:0791-83863092

    人事處網址:http://www.szzongheng.cn/

    四、資格審查

    根據考生資格初審結果,公布滿足開考條件的崗位及核準的考生名單,資格審查未通過的考生將不再另行通知。資格審查后核準考生人數未達到開考條件的崗位取消,由學校另行研究。資格初審通過人員名單將于2020年11月11日在南昌航空大學人事處網站(http://www.szzongheng.cn/)通知公告欄中予以公布,請應聘者及時查詢。

    五、考核方式

    1. 教學單位(材料科學與工程學院、信息工程學院、外國語學院、體育學院、藝術與設計學院、音樂學院、軟件學院、工程訓練中心)專業技術崗(教學科研)和專業技術崗(實驗教學)招聘形式:試講+面試

    (1)試講

    應聘人員準備本專業課程課堂教學內容(一節課),進行專業課程試講,并回答專家提問,主要考察應聘人員教學能力水平和科研潛力。

    (2)面試入闈考生的確定

    根據試講成績,按崗位從高分到低分按1:3-1:5的比例確定面試入闈考生,其中:核準考生人數未達到10人(含10人)的,按照1:3的比例確定面試入闈考生;核準考生人數在11-15人(含15人)的,按照1:4的比例確定面試入闈考生;核準考生人數超過15人的,按照1:5的比例確定入闈面試考生;末位同分者一并入闈。緊缺專業要求的崗位若未達到1:3,經學校同意后可放寬入闈面試比例。入闈名單在南昌航空大學人事處網站(http://www.szzongheng.cn/)公布,同時,教學單位以電話或短信方式通知入闈人員。

    (3)面試

    在規定時間內(不超過10分鐘)回答2-3個面試試題,主要考察應聘人員的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態儀表等綜合素質及適崗能力。面試成績合格線為75分,凡面試成績低于75分的,不列為體檢、聘用對象。

    面試時考生如出現缺考、違紀等情況的,其面試成績按零分計算,但該崗位招聘計劃不調減。

    試講及面試的具體時間、考場在南昌航空大學人事處網站(http://www.szzongheng.cn/)公布。

    (4)成績計算

    總成績=試講成績×50%+面試成績×50%??偝煽冇嬎愕叫迭c后兩位,尾數四舍五入。

    2.其它單位(校紀委、飛行器工程學院)管理崗和(黨政辦公室、基建處、圖書館、校醫院)輔系列專業技術崗招聘形式:專業技能測試+面試

    (1)專業技能測試

    主要考核應聘人員對所報考崗位的認知,以及必備的專業技術能力。

    (2)面試入闈考生的確定

    根據專業技能測試成績,按崗位從高分到低分按1:3-1:5的比例確定面試入闈考生,其中:核準考生人數未達到10人(含10人)的,按照1:3的比例確定面試入闈考生;核準考生人數在11-15人(含15人)的,按照1:4的比例確定面試入闈考生;核準考生人數超過15人的,按照1:5的比例確定入闈面試考生;末位同分者一并入闈。緊缺專業要求的崗位若未達到1:3,經學校同意后可放寬入闈面試比例。入闈名單在南昌航空大學人事處網頁(http://www.szzongheng.cn/)公布,同時各用人單位以電話或短信方式通知入闈人員。

    (3)面試

    在規定時間內(不超過10分鐘)回答2-3個面試試題, 主要考察應聘人員的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態儀表等綜合素質及適崗能力。面試成績合格線為75分,凡面試成績低于75分的,不列為體檢、聘用對象。

    面試時考生如出現缺考、違紀等情況的,其面試成績按零分計算,但該崗位招聘計劃不調減。

    專業技能測試、面試的具體時間和考場在南昌航空大學人事處網站(http://www.szzongheng.cn/)公布。

    (4)成績計算

    總成績=專業技能測試成績×50%+面試成績×50%??偝煽冇嬎愕叫迭c后兩位,尾數四舍五入。

    六、心理測試、健康檢查、公示

    1.心理測試、健康檢查人選的確定:學校根據應聘者的試講、筆試和面試總成績進行排名,從高分到低分,按招聘崗位數1:1的比例確定心理測試、健康檢查人選。

    2.健康檢查標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發〔2010〕09號)執行,地址在南昌航空大學醫院。

    3.心理測試、健康檢查不合格的,根據總成績由高到低依次遞補。

    4.根據結果,確定擬聘用人選,并在南昌航空大學人事處網站予以公示,公示期為7個工作日。如公示有異議并經查實者,不予聘用。

    七、聘用及待遇

    按照《南昌航空大學新進人員擔任輔導員或到黨政部門掛職的管理辦法》(校人字〔2018〕30 號)文件精神,聘用到教學單位的專業技術人員原則上先從事輔導員工作。

    新入職人員聘用形式為學校人事代理,為事業編制外聘用,其檔案存放于江西省人才流動中心,享受學校在編在崗同類人員同等標準的工資待遇;按照有關規定辦理南昌市社會保險并繳納住房公積金。

    八、其他事項

    鑒于當前仍然處于新冠肺炎疫情常態化防控期,參加試講、專業技能測試和面試考生現場需提供14天的身體情況和旅居情況證明(昌通碼綠碼),并查詢近14天活動運行軌跡。具體安排請隨時關注學校人事處網站(http://www.szzongheng.cn/)的通知,保持個人郵箱、手機暢通。

     

     

                 南昌航空大學人事處

                                                     2020年10月18日

    2020年下半年碩士及以下人員招聘報名登記表(1).docx

     

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